猜猜誰在乎您如何對待您的工人？您的客戶。杭州包裝設(shè)計公司想知道工作人員受到公平和良好的對待。這里的另一個重要點是，快樂的員工如何改善您的客戶體驗。敬業(yè)的員工對您的底線和客戶忠誠度及敬業(yè)度更有利。蓋洛普（Gallup）表示，員工敬業(yè)度最高的品牌可以比沒有競爭者的競爭對手提供高達21％的利潤。

您的客戶對此很關(guān)心。因此，不要以為您的員工經(jīng)驗和客戶經(jīng)驗會有所不同。這似乎是不信任您作為品牌的原因。不要對您知道不好的客戶流程點頭。不要犧牲我作為客戶的經(jīng)驗，因為這會因欺騙或注意力不集中而使您多花幾分錢。對待我，就像你想被對待一樣。

您的品牌與客戶之間的關(guān)系就像其他任何關(guān)系一樣。杭州包裝設(shè)計公司需要提供贏得信任的理由，避免懷疑的理由，并提供足夠的幸福時刻，使對方值得這種關(guān)系。您如何建立與客戶的信任？您如何解決呢？這些是我們需要問的問題。如果您只想辜負“驚奇和喜悅”，那么您可能會失去定期獲得信任的機會。

我希望您知道您的客戶并沒有試圖罵您，品牌。杭州包裝設(shè)計公司期望您做正確的事。從本質(zhì)上講，建立客戶信任只是實現(xiàn)自己的價值觀并按承諾做事的問題。在我們的B2B行銷代理機構(gòu)中，我們相信行銷部門在潛在客戶產(chǎn)生，培育潛在客戶，甚至達成交易方面起著至關(guān)重要的作用。在此博客文章中，我們提供有關(guān)如何評估您的營銷部門價值的指南。收入中心是一個部門，可以提高盈利能力或幫助擴大組織的客戶群。

傳統(tǒng)上，銷售部門被視為公司中唯一的收入來源。但是，當(dāng)您認為營銷部門負責(zé)直接在網(wǎng)站上推動潛在客戶和轉(zhuǎn)化的入站營銷，內(nèi)容營銷和關(guān)鍵消息傳遞時，營銷團隊通常也會產(chǎn)生收入。通常，這些活動與銷售相關(guān)，但是今天，這些活動通常由銷售和市場營銷共享和/或串聯(lián)進行。營銷部門可以使用多種不同的渠道來執(zhí)行這些活動，包括出站營銷（直接郵件，廣播廣告和印刷廣告），入站營銷（B2B網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化，博客和付費搜索廣告），以及活動營銷（貿(mào)易展覽，會議，社交活動和客戶活動）。

如果您不認為您的營銷部門會產(chǎn)生收入，請想象一下嘗試通過以下方式進行銷售：

• 沒有網(wǎng)站或設(shè)計不佳的網(wǎng)站，消息傳遞不清晰

• 沒有電子郵件或直接郵件廣告系列

• 沒有抵押品或演示文稿可以概述您對銷售團隊的價值主張

確定營銷工作價值的關(guān)鍵是跟蹤所有營銷活動。無論線索是通過杭州包裝設(shè)計公司的網(wǎng)站，直接郵件營銷活動，印刷廣告，搜索引擎廣告，博客文章或社交活動吸引的，確定線索的來源都是至關(guān)重要的。從每個渠道跟蹤銷售線索的方式各不相同，但是通常有一種方法可以將其追溯到特定的活動或活動。

歸因于潛在客戶來源有助于確定潛在客戶來自何處，也有助于確定來自該來源的潛在客戶質(zhì)量。例如，許多入站B2B網(wǎng)站的銷售線索通常比銷售電話中的線索更遠。理想情況下，杭州包裝設(shè)計公司每月需要坐一次，以查看前幾個月產(chǎn)生的潛在客戶以及該潛在客戶的狀態(tài)。對于許多B2B公司而言，潛在客戶通常需要幾個月的時間才能關(guān)閉。