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中国足协:合理降薪达成共识 降薪周期为3月1日

发布时间:2021-9-7 0:11:53文章来源:网络收集


2020年,新冠肺炎疫情笼罩全球,世界重大事件纷纷宣布停办甚至延期。为了分享这段艰难的时光,欧洲各大联赛自发降薪。中国足协也召开会议讨论中超球员降薪问题,得出“中国职业足球俱乐部举办研讨会,合理降薪已成共识”的结论,意味着三级联赛降薪已成定局。

中国足协:就合理降薪达成共识

中国足协:就合理降薪达成共识

中国足协召开职业足球研讨会,通过视频会议的方式与各俱乐部代表深入讨论临时降薪事宜。考虑到疫情对国际足球的巨大影响,中国各级足球联赛也受到了影响。为了减轻投资者的财务压力,降低工资势在必行。最后,代表们就这个问题达成了一致。

北京时间4月9日,中国足协在官网宣布,中超、中甲、中乙三大职业足球俱乐部原则同意,俱乐部和球员在充分协商后,实行全队统一标准的合理降薪。

降薪期为2020年3月1日至2020年联赛开始日。具体的降薪方案指导意见将由中国足协的工作小组制定并公布,该小组包括职业俱乐部、球员、教练和法律专业人士。

中国足协:就合理降薪达成共识

玩家或成功项目实施的关键

其实从俱乐部的角度来说,我希望通过降薪来减轻负担。足协在官网公布的内容中,也提到投资人普遍面临运营困难,俱乐部对于适度减负、合理降薪有很强的话语权。很明显,足协并不排斥国外的降薪做法,但除了降薪周期之外,并没有设置强硬的“杠杆”。总体来说,至于是否完成降薪,决定权在俱乐部和球员。这样,玩家就可能成为计划实施的关键,他们的主观意愿很重要。

中国足协:就合理降薪达成共识

2021年3月31日,青岛黄海队长王栋主动降薪,成为国内足坛“第一人”。在王栋的推动下,也许青岛队成员最终会同意减薪,但这并不意味着其他俱乐部会顺利进行。这取决于俱乐部是否能有一个像王栋这样的领导人。如果球员对降薪非常抵触,恐怕俱乐部的工作会很艰难。

在新冠肺炎疫情的特殊关头,中超应该效仿欧洲的降薪制度,帮助企业克服困难。如今,中国足协就合理降薪达成共识的公告,意味着中国足球的降薪已经提上日程。

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