详解申花引援方式：从30+到U19赢的思路

　　申花成功引入

　　曾诚, 冯潇霆, 杨旭, 秦升, 赵明剑, 温家宝, 朱宝杰, 宋博轩, 何龙海, 姆比亚, 马丁斯, 晏紫豪, 马镇... 当你写下这13个名字时，你的第一反应是什么 如果这是申花2020赛季至今，你会听到旋律“孩子们，你有很多问号吗” 似乎目标年龄跨度大，类型广泛。上至30+下至U19，有的人星光熠熠，有的人打球时务实，有的人年轻有为，有的人经历伤病，有的人开始现身。。或许，还有不为人知的申花这一季的招聘方式是什么

　　申花在制定本季招聘方向和目标的过程中，高层管理层有何思考 不难发现申花本赛季引进的球员都是自由球员，所以没有必要多说性价比。此外，申花coach崔康熙曾与天海有过短暂的交往。天海解体后，他帮助申花以最快的速度和最准确的速度找到了天海组的潜在储层。

　　马镇非常流行

　　1.96米马镇，被很多人密切关注中超俱乐部。据了解，在与申花和马镇竞争的俱乐部中，不仅有取得成绩的顶级球队，也有本赛季投资的新贵。不过，最终，马镇还是选择了申花，究其原因或许并不难。

　　对于任何球员来说，最理想的是有安全感、有实力、有前途、有自己位置的俱乐部申花在招募名单中的年龄跨度正好保证了申花高层管理层“让当年的球员发挥主力，让有潜力的年轻球员跑”“现在中超联赛”的想法，一个不可避免的特点是打得好的球员都不是很年轻。30岁的球员在中超占据主力位置1-2年是一个困难的局面。

　　退伍军人冯潇霆加入申花

　　不过，30岁的年龄确实让这些球员很难长期占据主力位置，这给了年轻球员一些动力。在这样的队伍中，年轻队员每天都会在训练场上观察在中超场上扮演主角的队员的言行。他们将以兄弟为榜样，对自己的未来充满信心。

　　这种年龄结构让每个人都知道自己现在应该做什么，并通过健康的竞争相互鼓励。虽然今年引进了很多队员，但全队的气氛很好，大家都很团结，战斗力很强。”申花）征兵队相关人员透露，“由于守门员职位特殊，马镇这次选队时，他仔细评估了自己能选的球队守门员的年龄结构。每个年轻球员都不会害怕比自己更有经验和能力的哥哥。然而，当年轻球员选择一支球队时，他们会考虑能否努力解决问题

　　足球圈有很多潜规则，吸引力法则没有改变。一个俱乐部如果能在自己的队伍中赢得昔日功勋球员和老将，吸引新老球员和名将，用温暖、人性和归属感对待新老球员，总会赢得越来越多有能力、有潜力球员的欣赏和尊重。

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